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中国塑膜网讯:
20年前,杜邦在业界率先公开设立环境目标。如今,杜邦“面向2015年可持续发展目标”超越了传统的减少经营活动环境“印迹”理念,包括了市场导向的目标,紧密结合业务增长、创新以及为客户提供可持续性解决方案。截至2009年,以二氧化碳排放减量为例,杜邦的提高能效和/或显著减少温室气体排放的产品所贡献的销售收入增长7.31亿美元;温室气体减排量达278,000公吨;73%的生产设施通过ISO14001认证。
在中国,杜邦积极打造健康的职业发展环境。其努力包括设立企业对员工的整体回报与人才发展体系;设立“女性员工委员会”,关注女性员工的职业发展。杜邦中国员工中近一半是女性,公司通过女员工间的经验分享和讲座等形式帮助她们处理好工作和生活的平衡关系、处理好例如新做母亲等人生角色的转换。上述以及其它一些相关策略和作法成为国内人力资源管理奖项的获奖成果。